Vacantes Disponibles en SCOTIABANK 2026

SCOTIABANK continúa fortaleciendo su equipo de profesionales en distintas áreas. A continuación, se presentan 7 vacantes con sus funciones, requisitos y beneficios, ideales para quienes buscan crecimiento profesional en el sector financiero. Cada puesto ha sido detallado con palabras de transición que facilitan la lectura y comprensión.


1. Ejecutivo de Cuentas Personales

Funciones principales:

  • Gestionar y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales.
  • Analizar las necesidades financieras de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas.
  • Cumplir con los objetivos de ventas y captación establecidos por la gerencia.
  • Elaborar reportes periódicos sobre la cartera de clientes y su desempeño.

Requisitos:

  • Licenciatura en Administración, Economía, Contabilidad o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en ventas financieras o atención al cliente.
  • Habilidades de comunicación efectiva y negociación.
  • Dominio de herramientas digitales y sistemas de gestión bancaria.

Beneficios:

  • Plan de comisiones competitivo por desempeño.
  • Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Seguro médico privado y beneficios corporativos exclusivos.
  • Ambiente laboral dinámico y motivador.

2. Analista de Riesgos

Funciones principales:

  • Evaluar y monitorear riesgos financieros de clientes y proyectos.
  • Elaborar reportes de riesgo crediticio y proponer medidas preventivas.
  • Colaborar con el equipo de cumplimiento y auditoría interna.
  • Mantener actualizado el registro de incidencias y alertas financieras.

Requisitos:

  • Título universitario en Finanzas, Economía, Ingeniería o afines.
  • Experiencia en análisis de riesgos, créditos o auditoría bancaria.
  • Conocimiento avanzado de herramientas estadísticas y financieras.
  • Capacidad analítica y atención al detalle.

Beneficios:

  • Desarrollo profesional en un banco líder internacional.
  • Seguro de salud integral y beneficios complementarios.
  • Programas de reconocimiento por desempeño.
  • Flexibilidad en horarios y posibilidad de trabajo híbrido.

3. Oficial de Cumplimiento

Funciones principales:

  • Asegurar que todas las operaciones cumplan con las regulaciones locales e internacionales.
  • Realizar auditorías internas y reportar posibles incumplimientos.
  • Capacitar a equipos en normativas de cumplimiento y prevención de riesgos.
  • Coordinar con entidades regulatorias y gestionar documentación legal.

Requisitos:

  • Licenciatura en Derecho, Finanzas, Administración o afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en cumplimiento normativo o auditoría.
  • Conocimiento de regulaciones bancarias locales e internacionales.
  • Capacidad de análisis y comunicación efectiva.

Beneficios:

  • Entrenamiento constante en normativas y regulaciones bancarias.
  • Seguro de vida y cobertura médica completa.
  • Bonificaciones por cumplimiento de objetivos y desempeño.
  • Oportunidades de crecimiento dentro del área de cumplimiento.

4. Asesor Comercial Corporativo

Funciones principales:

  • Gestionar relaciones con clientes corporativos y PYMEs.
  • Identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones financieras integrales.
  • Elaborar propuestas comerciales y presentaciones ejecutivas.
  • Supervisar la correcta implementación de los productos financieros contratados.

Requisitos:

  • Título en Administración, Economía, Finanzas o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en ventas corporativas o banca de empresas.
  • Habilidades en negociación y liderazgo.
  • Manejo avanzado de herramientas digitales y CRM.

Beneficios:

  • Salario base competitivo más atractivas comisiones por ventas.
  • Programa de capacitación constante y mentorías especializadas.
  • Seguro de salud privado y beneficios corporativos.
  • Posibilidad de desarrollo hacia puestos gerenciales.

5. Gerente de Sucursal

Funciones principales:

  • Supervisar y coordinar todas las operaciones de la sucursal.
  • Garantizar el cumplimiento de metas comerciales y operativas.
  • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo.
  • Velar por la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.

Requisitos:

  • Licenciatura en Administración, Finanzas o afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de sucursales o liderazgo de equipos.
  • Habilidades estratégicas y de resolución de problemas.
  • Conocimiento en procesos bancarios y financieros.

Beneficios:

  • Plan de incentivos y bonificaciones por desempeño.
  • Seguro médico y beneficios corporativos.
  • Capacitación continua y planes de carrera dentro del banco.
  • Ambiente laboral inclusivo y dinámico.

6. Especialista en Tecnología y Transformación Digital

Funciones principales:

  • Implementar soluciones tecnológicas para optimizar procesos bancarios.
  • Analizar y proponer mejoras en sistemas digitales.
  • Coordinar proyectos de innovación tecnológica con diferentes áreas.
  • Mantener la seguridad y eficiencia de los sistemas digitales.

Requisitos:

  • Ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnología o afines.
  • Experiencia en desarrollo de software, análisis de datos o transformación digital.
  • Conocimiento en ciberseguridad y metodologías ágiles.
  • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

Beneficios:

  • Programas de actualización tecnológica y capacitaciones especializadas.
  • Seguro médico y beneficios complementarios.
  • Oportunidades de crecimiento dentro del área de innovación digital.
  • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.

7. Analista de Marketing y Comunicaciones

Funciones principales:

  • Desarrollar estrategias de marketing para productos y servicios financieros.
  • Gestionar campañas digitales, redes sociales y comunicación interna.
  • Monitorear resultados y realizar ajustes estratégicos según métricas.
  • Coordinar eventos y acciones de promoción corporativa.

Requisitos:

  • Licenciatura en Marketing, Comunicación o afines.
  • Experiencia en marketing digital, comunicación corporativa o publicidad.
  • Conocimiento de herramientas de análisis de datos y métricas digitales.
  • Creatividad, proactividad y habilidades de comunicación.

Beneficios:

  • Salario competitivo y programa de incentivos.
  • Capacitación constante en marketing digital y tendencias del sector financiero.
  • Seguro médico privado y beneficios corporativos.
  • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de SCOTIABANK.