OXXO, una de las cadenas de tiendas de conveniencia más grandes y reconocidas de México, ofrece constantemente oportunidades laborales para quienes buscan crecimiento profesional, estabilidad y un ambiente de trabajo dinámico. A continuación, se presentan seis vacantes disponibles, detallando funciones, requisitos y beneficios.
1. Cajero/a de Tienda OXXO
Funciones principales:
- Atender de manera cordial y eficiente a los clientes, asegurando su satisfacción.
- Manejar el registro de ventas en caja y realizar arqueos de efectivo diarios.
- Mantener el orden y la limpieza de la tienda.
- Apoyar en la reposición de productos y control de inventario.
Requisitos:
- Estudios mínimos de secundaria concluida.
- Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente o caja.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Actitud proactiva y responsabilidad.
Beneficios:
- Sueldo competitivo con bonos por desempeño.
- Capacitación continua y oportunidades de crecimiento.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
2. Vendedor/a de Piso OXXO
Funciones principales:
- Brindar atención personalizada a los clientes en el piso de venta.
- Organizar y mantener los productos exhibidos de manera atractiva.
- Colaborar con el inventario y control de existencias.
- Promover productos nuevos o en promoción.
Requisitos:
- Secundaria concluida o estudios equivalentes.
- Experiencia en ventas o atención al cliente, preferentemente en retail.
- Habilidad para trabajar bajo presión y con objetivos de ventas.
- Buena actitud y facilidad de comunicación.
Beneficios:
- Capacitación profesional pagada.
- Prestaciones de ley y bonos por objetivos alcanzados.
- Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa.
- Descuentos exclusivos en productos OXXO.
3. Encargado/a de Tienda OXXO
Funciones principales:
- Supervisar y coordinar al personal de tienda.
- Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad en el servicio.
- Controlar inventarios y reportar incidencias a la gerencia.
- Implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente.
Requisitos:
- Bachillerato o preparatoria concluida.
- Experiencia mínima de 1 año en retail o supervisión de personal.
- Habilidades de liderazgo y resolución de problemas.
- Disponibilidad para trabajar turnos completos.
Beneficios:
- Sueldo competitivo y bonos por desempeño.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Capacitación constante y oportunidades de ascenso.
- Participación en programas de reconocimiento interno.
4. Auxiliar de Inventarios OXXO
Funciones principales:
- Registrar entradas y salidas de productos en sistema.
- Verificar el estado físico de los productos y fechas de caducidad.
- Apoyar en la logística y almacenamiento de mercancía.
- Realizar conteos físicos y reconciliación de inventarios.
Requisitos:
- Estudios de secundaria o preparatoria.
- Experiencia mínima de 6 meses en inventarios o almacén.
- Conocimiento básico de sistemas de registro.
- Atención al detalle y responsabilidad.
Beneficios:
- Capacitación continua y desarrollo profesional.
- Prestaciones de ley y bonos por eficiencia.
- Posibilidad de ascenso dentro de la compañía.
- Seguro médico y descuentos en productos OXXO.
5. Promotor/a de Productos OXXO
Funciones principales:
- Realizar activaciones de producto en la tienda.
- Informar a los clientes sobre promociones y características de productos.
- Elaborar reportes de ventas y promociones efectivas.
- Coordinar con el área de marketing sobre campañas y lanzamientos.
Requisitos:
- Secundaria concluida o equivalente.
- Experiencia mínima de 6 meses en promoción o atención al cliente.
- Buena comunicación y actitud proactiva.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Beneficios:
- Sueldo base más incentivos por metas alcanzadas.
- Prestaciones de ley y capacitación pagada.
- Posibilidad de crecimiento dentro de OXXO.
- Ambiente de trabajo dinámico y motivador.
6. Supervisor/a de Área OXXO
Funciones principales:
- Coordinar y supervisar varias tiendas asignadas.
- Analizar y reportar indicadores de ventas y desempeño del personal.
- Implementar estrategias para mejorar eficiencia operativa.
- Asegurar cumplimiento de normas de calidad y servicio.
Requisitos:
- Estudios de preparatoria o superior.
- Experiencia mínima de 2 años en supervisión de retail.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Disponibilidad para movilidad y trabajo en horarios flexibles.
Beneficios:
- Prestaciones superiores a las de ley y bonos por resultados.
- Capacitación continua y plan de carrera sólido.
- Seguro médico y programas de bienestar.
- Reconocimiento a la productividad y desempeño destacado.
